Du nutzt bereits Google (SEO/SEA) und möchtest Deine Marke jetzt auch
über Social Media (Paid Social & organisch) ausbauen?
Du möchtest Leads generieren und Neukunden gewinnen?
Seit 2018 bin ich Gesellschafterin der Robbe & Robbe Consulting GmbH und Beraterin und Expertin für den digitalen Markenaufbau, insbesondere über Social Media. Die Kombination aus zehn Jahren Projekterfahrung und der Essenz aus fortlaufender Weiterbildung mit top-aktuellen Erkenntnissen aus dem Markt zeichnen mich aus.
Meine Leidenschaft ist es, Unternehmen dabei zu begleiten, die eigene Marke online aufzubauen oder zu stärken, die Positionierung zu schärfen und Wachstumspotenziale zu identifizieren. Dabei erstelle ich eine Ist-Analyse, schaffe eine strategische Grundlage und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Gerne begleite ich auch bei der Umsetzung in digitalen Workshop-Formaten nach agilen Projektmanagement-Methoden.
Heute vereinen sich IT, Marketing und Vertrieb im digitalen Marketing, Social-Media mit Social Commerce und Community Management und einem modernen Social-Media-Controlling. Dabei ist die IT-Kompetenz alles entscheidend. Gerne helfen wir bei der Identifizierung der idealen Aufstellung des Unternehmens oder der Abteilung für die Zukunft und helfen bei der Auswahl von IT-Dienstleistern aus einem breiten Netzwerk von Experten.
eCommerce ist heute vom intensiven Wettbewerbskampf um Kundenzugang und schwierigen Umfeldbedingungen gekennzeichnet. Der Zugang zum Kunden und die Bereitstellung von für den Kunden relevantem Content entlang der Customer Journey wird überlebenswichtig und zukunftsentscheidend. Social-Media stellt hier für viele Unternehmen noch ungenutztes Potenzial dar.
Ihr habt keine Social-Media-Expertise im Haus? Hier schließe ich gerne die Lücke und finde gemeinsam mit Dir/ Euch einen Fahrplan für die Zukunft und helfe bei der Identifikation von möglichen Wachstumspotenzialen, der Strategie und den ersten konkreten Schritten in die Umsetzung.
Nach dem Motto „Wer sein Ziel kennt, findet den Weg“ ist es absolut wichtig zunächst eine strategische Grundlage zu schaffen, auf der aufgebaut werden kann. Aktionismus ohne Plan führt zu keinem Ziel. Egal ob Neukundengewinnung, Conversion oder Markenaufbau – gemeinsam definieren wir Maßnahmen für den Aufbau eines geeigneten Mixes aus bezahlter und organischer Reichweite für die Zielerreichung. Durch die Definition geeigneter KPIs können wir die Ergebnisse messbar machen und einen Lernprozess anschieben.
Ulrike Sieg
Geschäftsführende Gesellschafterin der Robbe & Robbe Consulting GmbH
OHNE ZIEL KEIN WEG
Ist- versus Soll-Situationsanalyse:
Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zur Visions- und Zielbilderstellung auf Unternehmens- und auf der Marketingbereichsebene zwecks Aufbau der digitalen Marke.
OHNE NUTZERZENTRIERUNG KEIN ERFOLG
Kunden verstehen:
Unterstützung bei der Identifikation und Definition von Zielgruppen, der Zentrierung von Nutzerbedürfnissen (Beschreibung von Epics/ User-Stories), Customer Experience Analyse, Customer Journey Analysen, Identifikation und Ausbau von Touchpoints entlang der Customer Journey.
Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf das Social-Media-Umfeld der Unternehmen.
OHNE STRATEGIE KEINE EFFIZIENZ
Kunden über Social Media erreichen:
Erstellung von Social-Media-Strategien, auch auf Kanalebene, sowie Content-Strategien.
Definition von zieigruppen-relevantem Content entlang der Customer-Journey pro Social-Media- Kanal.
Unterstützung bei der Erstellung von Redaktionsplänen pro Social Media-Kanal
Unterstützung bei der Themenfindung (Ideenschmiede) relevanter Fokus- und Randthemen für den Aufbau organischer Reichweite für die definierten Zielgruppen.
Budgetallokation Paid Social / Aufbau organischer Reichweite.
KPI-Definition und Zielformulierung.
OHNE PROZESSE KEINE EFFEKTIVITÄT
Social-Media-Spezifische Content-Prozesse etablieren:
Unterstützung bei der Identifikation idealer Social-Media und Content-Marketing-Prozesse im Unternehmen.
OHNE PASSENDE SKILLS KEIN FORTSCHRITT
Das Social-Media-Team als Teil der Online-Marketing-Organisation (Rollen & Skills) richtig aufstellen:
Beratung zur Organisationsentwicklung:
Beschreibung von Rollen und Skills zur Besetzung von Teams zum Aufbau einer tragfähigen Organisationsstruktur im Online-Marketingbereich inkl. Social-Media.
Unterstützung bei der Vernetzung mit passgenauen Dienstleistern und Experten aus einem breiten Netzwerk.
OHNE AGILITÄT KEIN TEMPO
Agil arbeiten:
Einführung oder Vertiefung agiler Projektmanagement–Methoden wie z.B. OKR oder Scrum.
Ohne Ziel kein Weg
Ist- versus Soll-Situationsanalyse:
Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zur Visions- und Zielbilderstellung auf Unternehmens- und auf der Marketingbereichsebene zwecks Aufbau der digitalen Marke.
Ohne Nutzerzentrierung kein Erfolg
Kunden verstehen:
Unterstützung bei der Identifikation und Definition von Zielgruppen, der Zentrierung von Nutzerbedürfnissen (Beschreibung von Epics/ User-Stories), Customer Experience Analyse, Customer Journey Analysen, Identifikation und Ausbau von Touchpoints entlang der Customer Journey.
Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf das Social-Media-Umfeld der Unternehmen.
Ohne Strategie keine Effizienz
Kunden über Social Media erreichen:
Erstellung von Social-Media-Strategien, auch auf Kanalebene, sowie Content-Strategien.
Definition von zieigruppen-relevantem Content entlang der Customer-Journey pro Social-Media- Kanal.
Unterstützung bei der Erstellung von Redaktionsplänen pro Social Media-Kanal
Unterstützung bei der Themenfindung (Ideenschmiede) relevanter Fokus- und Randthemen für den Aufbau organischer Reichweite für die definierten Zielgruppen.
Budgetallokation Paid Social / Aufbau organischer Reichweite.
KPI-Definition und Zielformulierung.
Ohne Prozesse keine Effektivität
Social-Media-Spezifische Content-Prozesse etablieren:
Unterstützung bei der Identifikation idealer Social-Media und Content-Marketing-Prozesse im Unternehmen.
Ohne passende Skills kein Fortschritt
Das Social-Media-Team als Teil der Online-Marketing-Organisation (Rollen & Skills) richtig aufstellen:
Beratung zur Organisationsentwicklung:
Beschreibung von Rollen und Skills zur Besetzung von Teams zum Aufbau einer tragfähigen Organisationsstruktur im Online-Marketingbereich inkl. Social-Media.
Unterstützung bei der Vernetzung mit passgenauen Dienstleistern und Experten aus einem breiten Netzwerk.
Ohne Agilität kein Tempo
Agil arbeiten:
Einführung oder Vertiefung agiler Projektmanagement –Methoden wie z.B. OKR oder Scrum.
Entwicklung einer Social -Media-Strategie mit konkreter Handlungsempfehlung:
Du hast Bedarf an Unterstützung in diesem Feld?
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!
„Ich kann die Zusammenarbeit mit Florian und Ulrike Sieg wärmstens empfehlen. Florian verfügt über tiefe strategische und operative E-Commerce Erfahrung bei Start-Ups, Mittelständlern und Konzernen. Ulrike weiß mit ihrer Kompetenz im Bereich digitale Organisationsentwicklung und Change Management zu bestechen. Dank ihrer guten Vernetzung zu starken Agenturen & Partnern sind sie gemeinsam im Stande, schnell Projekte end-to-end zu entwickeln und nachhaltig neue Strukturen in Digital- oder sich digitalisierenden Unternehmen aufzubauen. Aufgrund ihrer Seniorität sind sie wunderbare Sparingspartner für Top-Executives.“
Philip Heinicke
Director Ecommerce-PlantLife / Lemborona Handel
„Die OKR-Team-Schulung kann ich sehr empfehlen! Ulrike hat uns einen super Überblick über die gesamte OKR-Methodik gegeben und mit uns unternehmensspezifische OKR’s erarbeitet. Es hat dem Team sehr viel Spaß gemacht und wir haben sehr viel mitgenommen, sehr zu empfehlen!“
Philip Schulte
CEO P&M Agentur Software & Consulting
„Frau Sieg ist eine kompetente und sehr freundliche Beraterin. Ihre Beratung war sehr hilfreich.“
Catherine Körting
Entrepreneur BioMaderas / Betterwood Founder