Workshop „Culture & Change“

Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Fähigkeit von Unternehmen, sich zu verändern.

Der Workshop „Culture & Change“ zeigt auf, was es in einer Unternehmenskultur braucht, um sich für die Veränderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Jede Unternehmenskultur sollte zweckgebunden sein und ist entsprechend veränderbar.

Inhaltsverzeichnis:

Modul A) Das richtige Mindset

„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“ (Chinesisches Sprichwort)

Auszug aus den Inhalten:

  • Digitalisierung als Führungsaufgabe
  • Zweihändige Führung
  • Gesunde Paranoia
  • 5 Schlüsseldynamiken für erfolgreiche Teams

Modul B) Methoden für das Veränderungsmanagement

„Gib Dich nie zufrieden mit dem was ist, hinterfrage permanent, ob es nicht doch noch besser geht“

  • Leuchtturmprojekte
  • Design Thinking
  • Need for Speed
  • Pretotyping
  • Fehlerkultur
  • Kooperation statt Konkurrenz

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